Plaidoyer sur la santé mentale au travail
Réalisé par le dispositif régional des acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé (DRPST)
Dernière modification : 3 décembre 2025
Depuis 2017, le dispositif régional des acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé (DRPST) réunit un ensemble de professionnels issus des champs de la santé au travail et de la promotion de la santé en région : l’ARS, la DREETS, la CARSAT Sud-Est, ARC MSA, Aix-Marseille Université, l’ARACT PACA, le réseau Présanse, les services de prévention et de santé au travail, la Mutualité Française Sud, l’ORS, l’AP-HM, et le réseau CRES–CoDES-CoDEPS.
Aujourd’hui, le DRPST se mobilise sur un enjeu crucial : La santé mentale des dirigeants de TPE. Portant seuls le poids des responsabilités économiques et sociales, ces chefs d’entreprise voient leur bien-être trop fréquemment relégué au second plan, faute de temps, de ressources ou de visibilité sur les solutions existantes. Pourtant, leur santé mentale est un pilier essentiel, non seulement pour leur propre équilibre, mais aussi pour la performance et le bien-être de leurs équipes.
Le groupe de travail DRPST – Santé mentale au travail, publie en 2025, un plaidoyer à destination des employeurs et dirigeants de TPE.
Ce document vise à :
Lever les tabous autour de la santé mentale au travail ;
Encourager les dirigeants à prendre soin de leur propre santé mentale ;
Faire connaître les ressources et dispositifs d’accompagnement disponibles sur le territoire.
Ce plaidoyer se veut un outil de sensibilisation et de mobilisation.
